ensino online

9 de agosto de 2022

Os Benefícios da Gamificação na Educação Corporativa Online

As pessoas sempre se sentiram atraídas por jogos no decorrer da história. Sejam eles eletrônicos ou analógicos, os jogos sempre estiveram presentes entre a humanidade como forma de lazer, distração e competição. Com o passar do tempo, eles passaram a ser utilizados no auxílio do aprendizado. Hoje, as mecânicas e dinâmicas de jogos, conhecidas como gamificação, são utilizadas no mundo corporativo com a finalidade de engajar pessoas, resolver problemas e melhorar o aprendizado, motivando ações e comportamentos em ambientes fora do contexto de jogos. A gamificação é cada vez mais utilizada nas empresas com o objetivo de transformar os processos de treinamento e educação corporativa […]
28 de julho de 2020

O desafios e os caminhos da educação corporativa online

Em minha atividade diária, permeando os campos da comunicação organizacional e da educação corporativa, observei o quanto se tornou desafiador para treinadores e facilitadores desenvolverem seu trabalho na modalidade remota em tempos de isolamento social. Há um mês, comecei um trabalho de pesquisa conversando com profissionais que atuam dentro de departamentos de gestão de pessoas de médias e grandes empresas, além de consultores, sobre quais são os maiores desafios encontrados por eles no desenvolvimento de soluções educacionais corporativas remotas. Qual não foi minha surpresa? Percebi que as dificuldades enfrentadas são as mesmas que o professores enfrentam neste momento: desconhecimento de […]
15 de junho de 2020

Ensino remoto e ensino online: novas perspectivas e caminhos para o pós-crise

Era meados de março de 2020. Todos nós fomos entrando gradativamente em distanciamento social por conta da pandemia de coronavírus. Não podemos dizer que não sabíamos o que estava por vir, porque o cenário em outros países, como os da Europa, apontava para o que chegaria até o Brasil. O que parecia muito distante, infelizmente chegou.   As incertezas pairavam no ar. O prazo em que deveríamos nos distanciar socialmente não era certo. As organizações, escolas e universidades precisaram suspender as suas atividades presenciais e se adaptar à nova realidade: trabalho remoto e ensino remoto.   Então, com o objetivo […]