julho 2020 - Letícia Araujo Consultoria

28 de julho de 2020

O desafios e os caminhos da educação corporativa online

Em minha atividade diária, permeando os campos da comunicação organizacional e da educação corporativa, observei o quanto se tornou desafiador para treinadores e facilitadores desenvolverem seu trabalho na modalidade remota em tempos de isolamento social. Há um mês, comecei um trabalho de pesquisa conversando com profissionais que atuam dentro de departamentos de gestão de pessoas de médias e grandes empresas, além de consultores, sobre quais são os maiores desafios encontrados por eles no desenvolvimento de soluções educacionais corporativas remotas. Qual não foi minha surpresa? Percebi que as dificuldades enfrentadas são as mesmas que o professores enfrentam neste momento: desconhecimento de […]

28 de julho de 2020

O impacto do planejamento e da comunicação interna para o trabalho remoto permanente

Que o trabalho remoto é uma tendência para os próximos anos, já não temos mais dúvidas. Muitas empresas já eram adeptas deste modelo e, frente ao cenário atual de isolamento social, outras tantas estão adotando o mesmo. Já é uma realidade, inclusive, a redução de espaços corporativos e mais colaboradores trabalhando de casa (ou de onde desejarem). Dessa maneira percebe-se um movimento de algumas empresas em entregar suas grandes estruturas físicas e enxugar seus custos ao perceberem que o trabalho remoto funciona – se bem gerenciado -, o que se configura em um novo tipo de desafio para elas. Para […]

28 de julho de 2020

Educação Continuada como estratégia para a empregabilidade

Com a crise gerada pelo novo coronavírus, milhares de pessoas tiveram sua carga horária e remuneração reduzidas ou adaptadas, além daquelas que efetivamente perderam seus empregos. A concorrência para os cargos que surgirem agora e no pós-Covid-19 será ainda mais acirrada. Com isso, vem à tona uma questão que há muito se fala, mas que os profissionais de forma geral não davam a atenção devida: o autodesenvolvimento. Ainda existe uma ideia de que é a organização que deveria prover a educação de seus colaboradores. E esta ideia é verdadeira quando a mesma se vale da educação corporativa, em suas mais […]