Arquivos educação corporativa - Letícia Araujo Consultoria

30 de setembro de 2022

A Aprendizagem Social como aliada da Educação Corporativa Continuada

A Aprendizagem Social ou, em inglês, Social Learning é, segundo Tony Bingham e Marcia Conner, “aprender dos outros e com os outros”. Isso não é novo. As pessoas sempre aprenderam naturalmente com outros indivíduos, compartilhando ideias em grupos sociais, conferências, no trabalho, na família, na escola. Eu tenho certeza que, se você parar para refletir um pouco, vai se lembrar de inúmeras situações em que você aprendeu dessa maneira. Porém, com os avanços tecnológicos e as ferramentas da web 3.0 (e já estamos na 4.0!), a forma como a aprendizagem social acontece também mudou. Ela passa a acontecer mediada também por recursos digitais, como mídias sociais, […]

23 de setembro de 2022

Como transformar conhecimento tácito em conhecimento explícito

A gestão do conhecimento possui uma grande importância nas organizações. Isto porque, é ela a responsável pelo apoio à criação, à transferência e à aplicação do conhecimento empresarial. Dentre os processos relacionados à gestão do conhecimento está o de converter o conhecimento tácito em conhecimento explícito, auxiliando aos indivíduos a tomar melhores decisões baseadas em informações estratégicas. Conhecimento Tácito x Conhecimento Explícito De maneira objetiva, o conhecimento tácito é aquele que está na mente dos colaboradores, sendo composto também por suas experiências passadas e atuais, conclusões além dos insights subjetivos. Ele é pessoal e está enraizado nos valores, ideias e emoções de um indivíduo. Portanto, sua […]

9 de agosto de 2022

Os Benefícios da Gamificação na Educação Corporativa Online

As pessoas sempre se sentiram atraídas por jogos no decorrer da história. Sejam eles eletrônicos ou analógicos, os jogos sempre estiveram presentes entre a humanidade como forma de lazer, distração e competição. Com o passar do tempo, eles passaram a ser utilizados no auxílio do aprendizado. Hoje, as mecânicas e dinâmicas de jogos, conhecidas como gamificação, são utilizadas no mundo corporativo com a finalidade de engajar pessoas, resolver problemas e melhorar o aprendizado, motivando ações e comportamentos em ambientes fora do contexto de jogos. A gamificação é cada vez mais utilizada nas empresas com o objetivo de transformar os processos de treinamento e educação corporativa […]

4 de agosto de 2022

5 Motivos para você contratar um Treinamento Online

Todo empresário sabe ou já escutou o quanto é importante manter sua equipe treinada dentro do segmento em que a empresa atua. O investimento em Educação Corporativa não só reflete na produtividade do colaborador, já que ele se torna mais motivado, empoderado e engajado em sua atividade, como também impacta nos resultados do negócio como todo, principalmente em relação ao clima organizacional e ao retorno financeiro. No entanto, o que percebemos é que ainda existem empresas que não dão a devida atenção ao desenvolvimento de seus funcionários por acreditarem que treiná-los é caro, leva tempo e, pior, mantém em seu discurso aquele velho pensamento: “se […]